L'innovazione del Piano Compensi SNEP sta sul fatto che nel Piano Marketing non c'è nulla di nascosto, diversamente da quanto viene spiegato in altre Realtà.

ISCRIZIONE GRATUITA!

NESSUN OBBLIGO DI KIT DI PRODOTTI

Quali sono i Vantaggi principali?

• Iscrizione Gratuita;
• Puoi guadagnare subito;
• Eshop vendita subito disponibile;
• Puoi iscrivere direttamente ONLINE (zero carta);
• Meritocratico;
• Riconoscimenti per i risultati raggiunti:
• NO DIFFERENZA IMPRENDITORIALE;
• Potrai conoscere i tuoi guadagni in Tempo Reale!

Quanto sconto ho diritto?

• Distributore 25%
• Supervisore 50%
• Solo al primo ordine l'Azienda darà un extra 10% di sconto al distributore (35%)

Il TUO Primo Obiettivo Deve essere DIVENTARE SUPERVISORE!

Il Titolo da SUPERVISORE è Necessario per Maturare ROYALTIES e Bonus di Gruppo, mentre il guadagno dalle Vendite viene maturato anche da Distributore.

Cosa Devo Fare per Diventare SUPERVISORE?? 

• 600 Punti nella prima settimana (ordine Personale + Distributori + Vendite);

oppure 

• 1.000 Punti in un mese solare. (ordine Personale + Distributori + Vendite); 

Così Facendo passerai dal 25% -> al 50% Raddoppiando la tua scontistica

FAI E AIUTA A FARE

L'OBIETTIVO PRINCIPALE, DOPO ESSERE DIVENTATO TU STESSO UN SUPERVISORE,  DEVE ESSERE QUELLO DI AIUTARE IL TUO TEAM A RAGGIUNGERE LA QUALIFICA DA SUPERVISORE.
Aiutare ad Aiutare è concetto base del Network, ma se questo concetto lo inseriamo in un'azienda Meritocratica come Snep che ti gratifica anche Economicamente, allora tutto riesce per il meglio!

INFATTI, quando Diventerai SUPERVISORE, aiutando un tuo distributore a diventare Supervisore guadagnerai minimo il 15% su minimo 600 Punti = ALMENO 90€ 

Successivamente si Attivano i Royalties

(pagamenti garantiti a vita come i diritti d'autore).

Per maturare il diritto di Royalties è necessario fare 600Punti tra ordini personali + Vendite + Distributori.
Se invece non si fanno 600 punti, è necessario farne almeno 200 per mantenere il titolo di Supervisore e lo sconto al 50% e mantenere il punteggio storico per la carriera.

Fino all'8° Profondità

Come detto prima, per avere diritto ai Royalties è necessario fare almeno 600 punti oltre a ciò che producono i supervisori.

Esempio:
Faccio un ordine personale da 200punti e ho in struttura un distributore che fa 200 punti + 2 clienti da 100 punti l'uno. Ho rispettato il requisito per maturare Royalties.

I Royalties vengono pagati in base alla posizione nella struttura, indipendentemente da quale sia il Risultato raggiunto!

5% sulla Prima Linea, 8% sulla Seconda Linea, 6% sulla Terza Linea

Osserva questo esempio qui sotto:
- Il Supervisore1 ti genera un guadagno del 5%;

- Il Supervisore2 genera un guadagno del 5% al Supervisore1 e dell'8% a TE!

Continua:
- Il Supervisore3 genera un guadagno del 5% al Supervisore2 + 8% al Supervisore1 + 6% a TE;
- Inoltre guadagni 25% del fatturato dei Distributori e il 50% dei Clienti.

In Questo caso il Guadagno Totale Ammonta :

Supervisore1 - 5% 2000 punti = 100€
Supervisore2 - 8% 2000 punti = 160€
Supervisore3 - 6% 2000 punti = 120€

Distributore - 25% 200 punti = 50€
Clienti 50% - 200 punti = 100€
Totale Guadagnato: 530€

Indifferentemente da quanto una linea produce, sono sufficienti 600 Punti di differenza per avere diritto ai Royalties!  

PROVA AD IMMAGINARE DI AVERE 5 SUPERVISORI DIRETTI!
AVRESTI MATURATO UNA RENDITA DI OLTRE 2.500€ MENSILE!
NON MALE PER INIZIARE VERO?

CARRIERA CON SNEP

Quando diventerai SUPERVISORE i punti si cumuleranno mese dopo mese «A VITA». Si azzerano i punti solo se non mantieni la qualifica di supervisore.

Il cumulo dei punti Storici + i Supervisori diretti che avrai attivato determinerà la TUA CARRIERA in Snep.. 
Ulteriore Benefit: Formazione dedicata e Posto VIP Riservato negli Eventi Aziendali..

Il Diamante lavora a STRETTO CONTATTO con l'Azienda e partecipa attivamente alle Decisioni Aziendali.

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